6 необходимых ресурсов успешной подготовки к 2015-2016 учебному году

Тамыз 28, 2015 10:00

Follow

1 сентября – начало нового учебного года... для школьников и их родителей. А для наших коллег, школьных учителей, он начался уже с момента выхода из очередного отпуска.

Уже вовсю идет подготовках к новому году во всех учебных кабинетах и учительских. ФГОС, ОГЭ, ЕГЭ, ООП ООО, регулятивные, познавательные и коммуникативные УУД, личностные, метапредметные и предметные результаты, системно-деятельностный и уровневый подход – все это нашло отражение в учебных планах и календарно-тематическом планировании. Российские учебные издательства, которые представлены здесь в алфавитном порядке, стараются облегчить работу учителей английского языка и размещают на своих сайтах разнообразные методические материалы.

1

Издательство «Академкнига/Учебник» в своем каталоге дает информацию об учебниках английского языка. В онлайн-библиотеке представлены методические материалы.

2

ИЦ «ВЕНТАНА-ГРАФ» предлагает в разделе методической помощи познакомиться с конспектами уроков, мониторингом результатов обучения и материалами к урокам.

3

Издательство «Дрофа» для учителей английского языка в разделе «Я-учитель» разместило методические рекомендации к учебникам, рабочие программы и электронные приложения.

4

Издательство «Просвещение» в разделе сайта, посвященном иностранным языкам дает методические материалы к уроку по УМК издательства. Доступны для скачивания рабочие программы, календарно-тематическое планирование, книги для учителя и аудиозаписи.

5

Издательство «Русское слово» в разделе методической помощи предоставляет следующие материалы : программы к УМК , образцы учебников и методические разработки для учителей.

6

Издательство «Титул» в разделе «Методическая копилка» представляет информацию о методических пособиях.
Портал для учителей английского языка предоставит ресурсы к учебникам и консультации авторов.

Профессиональных успехов, коллеги, в новом учебном году!

Тема: Теги: Методические ресурсы

0 2311 0

0

You should be signed in to comment this post.

Sign in to leave comment